一、 招聘目標：
2022屆管理培訓生（職能/營運MT）：180名
（培養方向：運營、線上、采購、市場、財務、人力、黨建等）
二、 要求：
1、2021屆未就業畢業生及2022屆應屆畢業生。
2、全日制二類本科及以上學歷，專業不限（經管類、文史類、法哲類、食品類等專業優先考慮）。
3、良好的溝通表達能力、組織協調能力、學習創新能力。
4、認同華潤文化、蘇果文化，致力于未來零售發展，為大眾提供優質服務。
三、薪資績效福利：
1、入職起薪：6000-8000元/月（崗位工資+績效工資+崗位津貼+其它）。
2、保險福利：入職繳納五險一金，享受帶薪年休假、中秋/春節等節日福利、生日福利、定期體檢等。
四、培養機制及發展路徑：
1、集訓機制：入職即加入華潤蘇果未來之星訓練營，集中學習零售基礎理論。
2、輪崗機制：采用賣場崗位實操+部門頂崗實訓相結合的培養機制，幫助管理培訓生快速熟悉一線業務，全方位學習管理經驗，扎實掌握門店實操。
3、導師機制：配備經理及以上管理人員作為培養導師，關注您的成長。
4、項目機制：有機會參與公司級項目，激發無限潛能。
5、發展路徑：管培生（半年）---職能主管/門店經理（2-3年）----職能經理/大超門店副總/小店店長（4-5年）---職能中高層/門店總經理
五、工作地點：
南京、江蘇、安徽
六、聯系方式：
1、簡歷投遞郵箱：crvsgjcgwzp@suguo.com.cn
2、聯系電話：025-84682780、84682768、84682853